选聘“校园引才大使” 打造青年人才成长驿站 重庆多地出实招让青年更有获得感

　　在重庆医科大学，余梓熠不仅是一名大二学生，还是家乡重庆忠县的“校园引才大使”。新学期伊始，她就在学校动态中关注校园招聘会等信息，并筹备社会实践计划，打算利用假期带同学们走进忠县、了解忠县。

　　如何吸引青年、留下青年、服务好青年，已成为重庆多区县谋求长远发展的必修课。第二批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，针对青年的就业、创业、婚恋、思想引领等领域，多个区县深入调查研究，以习关于青年工作的重要思想为指引，真心实意拿出“真招实招”，让青年更有获得感。

　　选聘“校园引才大使”当城市推介官、协助本地企事业单位招纳人才，是忠县持续加强的一项人才引育新政。借助家乡学子举办招聘会、球友会收集高校学生求职意愿。

　　忠县近期研究制定了《青年发展友好型县域建设行动方案》，提出“young好”口号。“young”在英文中包含青春、年轻人之意，而谐音“仰好”在忠州方言中意为“您好”。

　　团忠县县委书记李超说，围绕“青聚忠州、青创忠州、青悦忠州”3个目标层次，从青年视角补齐城市公共服务的短板，优先解决青年婚恋、住房和创业就业中遇到的问题，制定实施忠县青年集聚计划，以项目化推动青年民生实事落地，以主题教育为契机切实抓好青年人才工作。

　　截至目前，忠县已招募3批引才大使，覆盖30所高校。通过“忠青齐汇聚·共创忠州城”活动，县领导参加返家乡大学生调研座谈交流会，面对面征求推动忠县进一步发展的“金点子”，鼓励青年回乡创业，共绘城市发展美好蓝图。

　　忠县还组织青年广泛参与创新创业大赛，与有就业意愿的离校未就业忠县籍高校毕业生联系，为每名毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。

　　渝北区是重庆江北机场所在地，也是重庆内陆开放门户和产业高地，吸引了许多重庆市内外来求职、就业的年轻人。为了让刚走出校门的青年放心住宿、安心工作，渝北区探索打造渝北青年人才成长驿站，驿站前期装修投入资金592万元，共提供383套住房、1276个床位。驿站实行住宿补贴“三免三减半”，对来渝北创业就业的全日制普通高校毕业3年内的大学生，提供最长3个月的免费住宿，并统一购买短期人身意外伤害保险。

　　“青年为了更好的生活来到城市，他们可能不关心GDP，但一定关心就业、收入、婚恋等现实问题。”江北区委书记滕宏伟表示。江北区在全国青年发展型城市建设试点基础上，球友会探索形成“青年发展共促机制”，进一步为青年发展提供机制性、常态化保障，以搭建青年人才成长平台、青春建功奋进平台、青年就业帮扶平台为依托，从政治成长、技能学习、就业帮扶、创业扶持等维度为青年提供链条式成长成才服务。

　　例如，针对青年婚恋难题，江北区通过发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，举办青年婚恋课堂，不定期开展露营、户外拓展等新兴活动服务青年群体，重点做好大龄未婚青年等群体的婚姻服务工作；规范已有的社会化青年交友信息平台，加强实名注册、认证和监管；依法整顿婚介服务市场，整治网络虚假婚恋交友，严厉打击婚托、婚骗等违法犯罪行为。

　　实践证明，正规、活泼、尊重青年喜好的交友联谊活动依然会受到年轻人喜欢。球友会据团江北区委统计，近期开展的“爱在江北·一见‘青’心”等15场青年交友活动，吸引单身青年3916人，覆盖30多个行业、100余家企事业单位，帮助单身青年展青春风采、收获爱情。

　　在经济社会发展中，青年既是消费市场中的创业主体，也是消费主力群体。万州地处三峡库区腹心，是三峡库区中部经济中心。根据第七次全国人口普查数据，万州区“Z世代”（指1995年至2009年间出生的人）群体共26.31万人，占全区常住人口的16.8%。

　　28岁的向莉在万州区红花地码头休闲广场开了一家火锅串串门店，对传统火锅串串进行了适合青年群体的改进，今年日均接待30到40桌客人，最好时可达到100桌。创业前，向莉考察过多个地区的消费人群。她认为，万州人口多，青年群体消费能力更强。红花地码头靠近江边，夜间景色好，融合了网红打卡点、夜间集市等年轻人喜欢的元素，人气很旺。

　　自9月起，团万州区委聚焦“Z世代”群体正面需求多次开展调查研究，联合多部门务实研究解决措施。例如向莉所在的红花地码头集市就是新近升级打造的特色街区之一，另外，万州艺术街区、天生城文旅街区等地，通过延伸经营区域、扩大经营范围，培育了文化演出、特色文玩、精美小吃等一批青年喜闻乐见的新业态。9月以来，万州区新增自主经营摊主44名，28岁以下青年摊主占比25%，人均每日创收1000元。

　　工作稳定了、创业有所成、收入增加了，年轻人的职业方向、思想航向不能“跑偏”。

　　两江新区在主题教育中坚持读原著、学原文、悟原理，组织领导干部认真学习《习著作选读》《习新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的青年工作》等著作，坚持学以致用，围绕“城市对青年更友好”发展目标，定期召开新区青年工作联席会议，并以青少年学习需求为依据，开展“两江之星”优才培养计划。

　　经过社会招募报名、选拔大会，最终40名学员进入“两江之星”培养计划，两江新区团工委等部门围绕“青年马克思主义者培养、科技创新与文化交流、政策研究与创新创业能力”三大课程模块，引领青少年学员们更深层次认识我国经济、社会、科技、文化，并在当地形成社会示范效应。

　　万盛经济技术开发区团委在调研中发现，许多青年喜欢在万盛24小时自助图书馆学习、读书，万盛经开区便定期在24小时图书馆举行青年读书会、视频学习会，为青年提供政治学习条件，发动青年组织学习小组，建立长期联络机制。

　　经开区团委还发现，近几年部分毕业青年对未来职业发展感到迷茫。团委结合主题教育召开青年座谈会、建立交流社群，引导青年制定职业发展规划，并支持有意愿的青年深造。